マネージャークラスの派遣による管理体制の樹立。
経理メンバーの採用活動を行い、財務経理部の組織を完全整備。
問題点
グループ会社を含む決算業務、及びその開示体制の不整備で、外部投資家及び債権者等への会計情報の説明義務を果たせない。
支援概要
各グループの社内人員のみで月次連結決算業務ができるよう、それまで整備されていなかった経理・財務業務のフローを確立。子会社管理のための体制を整え、開示資料作成のノウハウを指南し、社内リソースによる連結・開示業務と会計監査対応を実現。加えて、経理メンバーの採用アドバイス及び採用活動（※）を行い、財務経理部の組織体制を完全構築。
※常駐支援中の当社のマネージャーが面接官として面接を行い、質問への回答や態度から、応募者の知識・経験のレベルを判断し、人事採用担当者に進言。
支援プロセス
